CORPORATE CULTURE
企業文化
我們要學習他舍小家顧大家的精神。陳俊同志時刻以企業和集體的利益為重，一心把精力花在分公司上，為了分公司操碎了心，他父親說陳俊一年在家的時間還沒有15天，一年差不多350天都在工作，即使在家的幾天也是電話不斷，經過他的努力，分公司扭虧為盈，去年更是完成施工產值超億元，職工收入也得到提高。
2013
10-25
增強團隊協作精神，開展拓展培訓活動 上海總部開展公益拓展和五年內新進公司的大學生培訓活動
上海總部利用雙休日時間在上海市滴水湖開展團隊互動闖關公益拓展活動。活動以“團隊凝聚力，放松減壓，公益社會責任心”為主題。上海總部和金安泰公司共計37人參加了此項活動。所有人員分六個小組，繞滴水湖跑一圈，中途進行以團隊協作為核心的闖關活動，以最先完成闖關到達終點為勝者。繞滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善機構捐助一定的慈善金。公司開展此項運動，有效提高了團隊執行力，激發團隊士氣與活力，同時，讓員工放松身心，緩解工作壓力，拉近彼此之間的距離。
2013
10-01
增強團隊協作精神，開展拓展培訓活動 上海總部開展公益拓展和五年內新進公司的大學生培訓活動
上海總部利用雙休日時間在上海市滴水湖開展團隊互動闖關公益拓展活動。活動以“團隊凝聚力，放松減壓，公益社會責任心”為主題。上海總部和金安泰公司共計37人參加了此項活動。所有人員分六個小組，繞滴水湖跑一圈，中途進行以團隊協作為核心的闖關活動，以最先完成闖關到達終點為勝者。繞滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善機構捐助一定的慈善金。公司開展此項運動，有效提高了團隊執行力，激發團隊士氣與活力，同時，讓員工放松身心，緩解工作壓力，拉近彼此之間的距離。
2013
10-01
增強團隊協作精神，開展拓展培訓活動 上海總部開展公益拓展和五年內新進公司的大學生培訓活動
上海總部利用雙休日時間在上海市滴水湖開展團隊互動闖關公益拓展活動。活動以“團隊凝聚力，放松減壓，公益社會責任心”為主題。上海總部和金安泰公司共計37人參加了此項活動。所有人員分六個小組，繞滴水湖跑一圈，中途進行以團隊協作為核心的闖關活動，以最先完成闖關到達終點為勝者。繞滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善機構捐助一定的慈善金。公司開展此項運動，有效提高了團隊執行力，激發團隊士氣與活力，同時，讓員工放松身心，緩解工作壓力，拉近彼此之間的距離。
2013
10-01
南通四建本部祥云樓內所有工作人員，南通地區各單位全體黨員和干部參加了會議。北京、上海等10個地區總部或分公司的黨員干部通過公司視頻會議系統同步參加了黨課學習。
2012
07-01
活動邀請了華世佳寶醫院徐芾院長，她就女性健康作了專題講座，內容豐富實際，涵蓋心理與身體健康與保健，語言生動，比喻恰當，現場氣氛活躍，極大地增長了女性同胞對自身健康的認識。
2012
03-08
2008年12月28日是南通四建集團有限公司成立五十周年的大喜日子。28日下午，由通州市政府主辦、南通建筑商會、南通四建集團承辦的“中國建筑地產發展高峰論壇”在通州市成功舉行。國內知名經濟學家、學者和建筑地產界的企業家齊聚通州，分析如何趨利避害，抗擊金融風暴。
2009
12-28
2009年9月23日南通四建在集團公司本部祥云樓二樓多功能報告廳舉辦以“與共和國同行”為主題的四建人慶祝建國60周年文藝匯演，職工們用美好的歌聲唱出對企業的無限深情、用優雅的舞姿跳出心中的喜悅，以此祝福我們的民族日益強大、祖國繁榮富強、祝福我們的事業蒸蒸日上。
2009
09-23
2006年，南通四建在國家乒乓球訓練中心和有關領導的支持下，在北京成功主辦第四屆“南通四建杯”中國乒協名人乒乓球聯誼賽。在濃厚的國球氛圍中，出席活動的領導們與運動員、教練員們共同分享了乒乓球的快樂。比賽所倡導的“以球會友、強身健體”的宗旨得到了廣泛的積極響應。
2006
09-05
